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根据企业发展需要，山东省烟草专卖局（公司）现公开招聘2025年高校毕业生208名，公告如下：

一、招聘对象

（一）2025年全国普通高等院校统招统分应届毕业生，须于2025年7月31日前同时取得毕业证书和学位证书；

（二）2024年8月1日至2025年7月31日期间取得国（境）外学位的留学回国人员，须于2025年8月31日前取得教育部留学服务中心书面认证。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）具有符合应聘岗位所要求的学历、专业和工作能力。

（六）年龄须满18周岁，大学本科生要求2002年1月1日以后出生，硕士研究生要求1999年1月1日以后出生，博士研究生要求1995年1月1日以后出生。

（七）高校学生在校期间应征入伍服义务兵役的，年龄限制放宽2岁；高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的，退出现役一年内，视同当年应届毕业生，年龄限制放宽2岁。

（八）符合烟草行业和山东省烟草专卖局（公司）招聘工作回避制度规定。

（九）不得参加应聘的人员：取得外国国籍或者获得国（境）外永久居留资格、长期居留许可的；因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；受过开除处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；有其他不适宜招录的违法情形。

三、招聘岗位

本次公开招聘2025年高校毕业生208名，具体招聘岗位、专业和学历要求详见山东省烟草专卖局（公司）招聘网页（https://vip.liepin.com/sd.tobacco）。

四、招聘流程

（一）报名

1.报名方式：采取网络报名，不受理现场报名。应聘人员登录山东省烟草专卖局（公司）招聘网页进行报名，签署《诚信承诺书》，主动报告是否存在回避情形，填写个人报名信息，上传相关证明材料。

应聘人员按照所学主修专业，只能选择1个岗位报名，系统审核后无法修改。

2.报名时间：2025年3月10日12:00至3月25日12:00，逾期不再受理。

3.报名资料：应聘人员提交的材料应当真实、准确、完整，需上传以下材料：

（1）本人近期彩色标准证件照；

（2）有效期内的二代身份证正反面扫描件；

（3）国（境）内普通高等院校应届毕业生需上传教育部学籍在线验证报告（查验有效期内）；已毕业的需提供毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（查验有效期内）；

（4）国（境）外院校留学回国人员需上传学校开具的入学证明；已毕业的需提供学位证书、教育部留学服务中心国外学历认证书；

（5）就读学校出具的学业成绩单；

（6）相关荣誉、奖励、资格证书；

（7）有应征入伍服义务兵役经历的需提供应征入伍和退出现役审批的相关材料；

（8）本人认为需提交的其他材料。

4.招聘岗位学历要求为“大学本科及以上”的，应聘人员可以按照研究生或大学本科所学主修专业进行报名，均符合报名条件。

（二）职业行为风险测验

报名申请提交成功后，系统会在24小时内将职业行为风险测验链接发送至应聘人员预留的电子邮箱中，应聘人员须在2025年3月27日12:00前完成测验。逾期不参加测验的，视为自动放弃应聘资格。

（三）资格审查

根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。如有不符合招聘岗位资格条件、不符合回避要求、提交信息不完整、主要信息不实、上传证明材料不符合要求等情形的，资格审查不予通过。

所有通过资格审查人员均进入下一环节在线测试。通过资格审查人数达不到本岗位招聘计划人数1:3比例的，相应核减招聘计划人数至规定比例，无法核减的，取消该岗位招聘。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员有弄虚作假行为的，取消应聘或录用资格。

（四）在线测试

在线测试需应聘人员自备相关电子设备并确保网络畅通。具体要求和时间另行通知。

（五）笔试

在线测试成绩从高到低排序，按照本岗位招聘计划人数1:15的比例确定进入笔试人员，在线测试成绩并列者，同时参加笔试。

笔试为综合能力测试，主要考察应聘人员的综合素质和知识水平。具体要求和时间、地点另行通知。

（六）面试

笔试成绩从高到低排序，按照1:3的比例确定进入面试人员，笔试成绩并列者，同时参加面试。

各岗位招聘计划人数与实际参加面试人数达不到1:2比例的，相应核减招聘计划；无法核减的，取消该岗位招聘。

面试采取半结构化方式，具体要求和时间、地点另行通知。

（七）综合成绩公布

1.笔试成绩和面试成绩各按50%计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩相同的，按照笔试成绩从高到低排序，笔试成绩也相同的，增加一轮面试。

2.成绩查询：面试结束后一周内，在山东省烟草专卖局（公司）招聘网页公布综合成绩查询渠道，应聘人员自行登录查询。

（八）考察与体检

招聘单位按照综合成绩从高到低排序，组织集中选岗，确定考察人选。

考察：招聘单位对考察人选的报考资格进行复审，考察其思想政治表现、道德品行、学习表现、遵纪守法、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

体检：考察人选体检由招聘单位指定的公立三级甲等医院具体承担。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）执行。

考察、体检通过人员原则上在所应聘岗位进行为期1个月的意向性见习，了解工作环境、岗位职责，参与相关工作。

（九）拟录用人员公示

根据考察人选的考察、体检结果和见习情况，招聘单位择优确定拟录用人员。在山东省烟草专卖局（公司）网站（http://sd.tobacco.gov.cn）公示拟录用人员相关情况，同时公布监督电话和通信地址，接受社会监督，公示期不少于7天。

（十）办理录用手续

公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，办理录用手续。录用人员报到时，身份证、毕业证、学位证需提供齐全。

各级单位机关本部新录用人员，须先在本单位基层工作满2年，再调入机关本部安排具体岗位。

五、其他事项

（一）我单位将通过短信、电话等方式通知进入在线测试、笔试、面试、考察和体检等环节的人员，未获以上资格的人员，不再一一通知。请应聘人员正确填写联系方式，保持电话畅通，应聘过程中在规定时间内联系不到本人的，视为自动放弃应聘资格。

（二）资格审查工作贯穿招聘的全过程，应聘人员必须对提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或故意隐瞒行为，一律取消应聘或录用资格。

（三）招聘过程中出现应聘人员放弃应聘资格、考察体检不合格或被取消应聘资格等情形的，按照应聘人员的考试成绩从高到低依次递补。同一批次拟录用人员办理入职手续后，不再进行补录。

（四）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

（五）招聘咨询电话：0531-68962329、0531-68962326、0531-84992309、0531-84992306，咨询时间：9:00-17:00（工作日）

（六）本招聘公告由山东省烟草专卖局（公司）负责解释。

山东省烟草专卖局（公司）

2025年3月3日

根据工作需要，黑龙江省烟草专卖局（公司）及所属相关单位面向社会公开招聘高校毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

（一）全国普通高等院校统招2025年应届毕业生（2025年1月1日至2025年8月31日期间取得学历学位证书）；

（二）2024年1月1日至本次招录面试前取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证、初次就业且符合报考条件的留学回国人员。

二、报考条件

（一）报考人员应同时具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合招聘岗位所要求的学历、专业和工作能力以及其他资格条件；

6.大学本科毕业的，年龄在25周岁以下（2000年1月1日及以后出生）；硕士研究生毕业的，年龄在28周岁以下（1997年1月1日及以后出生）；博士研究生毕业的，年龄在32周岁以下（1993年1月1日及以后出生）。

（二）以下情形不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员或受过开除处分的人员；

2.在各级公务员招考、黑龙江省烟草专卖局（公司）员工招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

3.现役军人；4.在读非2025届毕业生（在读硕士研究生不得以本科学历报考，在读博士研究生不得以硕士研究生或本科学历报考）；

5.毕业后（最高学历）有正式就业经历的（包括与企业签订劳动合同、录用为公务员或事业单位工作人员等）；

6.报考不符合本公告报考条件第三条规定的岗位；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.有其他不适宜招录的违法情形。

（三）回避事项严格按照行业关于招聘工作回避制度规定执行。

三、招聘岗位

本次共招聘75人，具体的招聘单位、招聘岗位、招聘名额、招聘条件，详见附件《2025年黑龙江省烟草专卖局（公司）公开招聘计划与岗位需求表》。

根据工作需要，一般安排新录用人员到基层一线岗位锻炼，锻炼期为一年。新录用人员3年内不得跨全省系统直属单位调动。

四、招聘流程

（一）网上报名

1.凡认可本公告的公平、公正性，对公告具体内容理解且无任何异议的符合条件人员，可自愿报名。不接受或不认可本公告要求的人员，谢绝报名。

2.报名时间：公告发布之日起至2025年3月11日17:00，逾期不再受理。

3.报名方式及须上传提供如下资料：

（1）报考人员请登录网址（https://rczhaokao.com/notice-info/96）完成注册、报名、打印准考证、成绩查询、体检通知等操作。在报名时间内，凡符合条件的报考人员必须进行网上报名（各环节通知，将通过报名网站发布，报考人员及时关注报名网站）；

（2）近期2寸蓝底免冠正面电子照片；

（3）近期本人全身站立4寸电子生活照一张；

（4）本人有效身份证原件正反面扫描件；

（5）教育部学籍在线验证报告学信网截图（确保验证码清晰，并保证验证码在有效期内）；

（6）国（境）外高校应届毕业生已取得教育部相关部门开具的学历学位认证，需提供原件扫描件；

（7）岗位要求中共党员（含预备党员）的，须提供党员组织关系所在基层党组织开具的党员身份证明。

4.报名注意事项：

（1）报考人员在本公告的招聘岗位中，只能选一个招聘岗位进行报名，多报无效（如最终同时报考一个以上岗位的视为自动放弃报名资格）；报名过程按报名要求上传有效证明资料，未按规定要求上传资料的报名人员，视为不符合报考条件，由报考人员自行承担相应责任。

（2）报考人员报名与参加招聘各环节时，必须持有本人的有效身份证原件（以及各考试环节所要求的其他资料原件），若无法提供有效身份证原件，应提供有效期内的卡片式临时身份证原件或公安部门正式签发的含本人照片、身份证号、公安部门有效盖章，且证明资料在有效期内的临时身份证明，其他无效。

（3）报考人员应完整、真实、准确填写报名信息，提交的材料应当真实有效。若因报考人员报名信息填写错误，影响审核结果的，后果由报考人员自行承担。

（4）报考人员提交报名信息后，应及时关注审核结果，并在报名时间截止前再次确认审核结果，因报考人员未及时查看审核结果影响报考的，后果由报考人员自行承担。

（二）简历筛选

根据报考人员报名信息及招聘岗位要求的匹配情况，进行简历筛选，符合报考条件及报名注意事项人员方可通过。

（三）资格审查和初面

1.招聘岗位计划人数与资格审查通过人数的比例原则上不低于1：3且不高于1：20。资格审查通过人数未达到1：3比例的，可视情况核减或取消该岗位招聘计划。高于1：3且未达到1：20比例的岗位，将直接进入笔试环节，高于1：20比例的岗位，将通过初面，择优确定参加笔试人员。

2.资格审查和初面将采取现场的方式进行，资格审查和初面的具体要求以及最终结果，招聘项目组通过短信、电话或电子邮件等方式通知报考人员。

3.资格审查合格及通过初面人员，方可参加笔试。取消招聘计划的岗位，通知报考人员改报其他符合条件的岗位，如无符合条件的岗位，不能参加后续招聘环节。

（四）笔试

1.笔试内容：行政职业能力测试和申论，各实行百分制，采取闭卷方式进行。

2.笔试成绩=行政职业能力测试成绩×50%+申论成绩×50%。

3.笔试地点设在哈尔滨市，具体笔试时间、地点、方式及注意事项等，招聘项目组通过短信、电话或电子邮件等方式通知入围笔试人员下载准考证，笔试人员应按照准考证中确定的时间、地点及要求参加笔试。

4.笔试缺考或作弊，成绩视同零分。

（五）面试根据笔试成绩，按照各招聘岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人选，因面试人选明确放弃出现空缺的，在报考同一岗位的笔试人员中按照笔试成绩由高到低依次递补面试人选。确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。递补后，如面试比例未达到1:5，按不低于1:2的比例确定参加面试人选；如低于1:2比例，取消该岗位招聘计划。面试满分100分。

面试地点设在哈尔滨市，具体面试时间和地点，招聘项目组通过短信、电话或电子邮件等方式通知入围面试人员下载准考证，面试人员应按照准考证中确定的时间、地点及要求参加面试。

（六）考察

确定考察对象。根据岗位报考人员的综合成绩进行排名，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按照招考岗位计划1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定考察对象。如综合成绩出现并列的，面试成绩高者确定为考察对象；如综合成绩、面试成绩均相同的，另行确定加试办法，具体情况另行通知。

考察环节主要了解掌握考察对象在政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察对象须按要求提供毕业院校出具的本人以上相关情况的鉴定或证明。因考察不合格出现的招考计划空缺，可在报考同一岗位人员中按综合成绩排名由高到低依次递补。

（七）体检

考察合格人员进入体检环节。

1.体检在指定的体检机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。

2.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检资格。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，取消体检资格。

3.如对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。必要时可以要求体检对象重新体检。

4.因放弃体检、取消体检资格以及体检不合格等情况造成的招考计划空缺，可在报考同一岗位人员中按综合成绩排名由高到低依次递补。

（八）公示

体检合格的报考人员确定为拟录用人员。拟录用人员名单在黑龙江省烟草专卖局（公司）外部网站进行公示，公示期不少于7天。因公示不合格、个人原因放弃录用资格或其他无法实际录用等情况造成的招考计划空缺，可在报考同一岗位人员中按综合成绩排名由高到低依次递补，递补人员公示期不少于7天。同一批次拟录用人员办理入职手续后，不再进行补录。

（九）录用

对公示期满，没有异议或者反映问题经查不属实，不影响录用的，办理录用手续。被录用人员须按要求及时办理入职手续，报到时身份证、毕业证、学位证等需提供齐全，未按期办理入职手续的视同放弃录用资格。

录用人员未能在2025年8月31日前取得报考规定的学历、学位、境外（学历、学位）认证书原件的，取消录用资格。

五、特别提示

（一）本公告的报名网址（https://rczhaokao.com/notice-info/96）是报考人员报名的唯一网址，未委托任何机构进行招聘信息转载，应聘者通过其他链接网站投递的报名信息无效。因查看转载信息造成的一切报考失误，由报考人员自行负责。

（二）请报考人员准确填写联系方式，招聘过程中应保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。各环节未入围的报考人员不再通知。

（三）资格审查工作贯穿招聘的全过程，报考人员应对本人所填写报名信息及所提供审查材料的完整性、真实性和准确性负责，凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消报考资格，已经录用的取消录用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同，并由个人承担一切后果。

（四）报考人员提供的材料，招聘项目组将严格保密，仅供本次招聘使用，须留档备案的材料概不退还。

（五）报考人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

（六）本次招聘不收取任何费用，不指定任何单位、培训机构、中介、个人等编写有关招聘考试的教材、辅导用书，也未委托任何单位、培训机构、中介、个人等举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与此次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与黑龙江省烟草专卖局（公司）及所属单位无关。请报考人员提高警惕，防止受骗。

（七）招聘过程中违反招聘纪律等有关规定的报考人员，一律取消录用资格。

（八）请报考人员提前做好行程规划，合理安排出行时间，未能正常参加应聘考试或面试等环节的人员，视同放弃。

（九）招聘工作监督邮箱：zpjd@hljtobacco.com。

（十）本公告由黑龙江省烟草专卖局（公司）保留最终解释权。

（十一）技术咨询电话：4006969985转分机号9；咨询时间：工作日（9:00-11:30、13:30-16:30）。　　附件：

2025年黑龙江省烟草专卖局（公司）公开招聘计划与岗位需求表

安徽省烟草专卖局（公司）主要承担全省境内的烟叶生产经营、复烤加工、卷烟批发销售和烟草市场专卖管理等职能，下辖16个市级烟草专卖局（公司）以及皖南烟叶有限责任公司、华环国际烟草有限公司等18家单位，根据工作需要，公开招聘高校应届毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘计划共112人，招聘单位、岗位、学历及专业等需求详见《安徽省烟草专卖局（公司）2025年度招聘需求表》（附件1）。

二、招聘对象

1.2025年全国普通高等院校应届毕业生，于2025年7月31日前取得教育部认可的学历、学位证书。

2.2024年8月1日至2025年7月31日期间毕业，并取得教育部学历学位认证的国（境）外高等院校毕业生。

三、招聘条件

（一）应聘者应当具备的资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行，无违法、违纪等不良记录；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无职业禁忌症；

4.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力；

5.大学本科学历应聘人员，应于2000年1月1日以后出生；硕士研究生学历应聘人员，应于1997年1月1日以后出生；博士研究生学历应聘人员，应于1993年1月1日以后出生；

6.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件；

7.符合烟草行业招聘工作回避制度规定。

（二）应聘者不得参加应聘的情形

1.因犯罪受过刑事处罚；

2.被开除中国共产党党籍；

3.受过开除处分；

4.被依法列为失信联合惩戒对象；

5.有其他不适宜招录的违法情形。

四、招聘程序

（一）信息发布

招聘公告在国家烟草专卖局官网www.tobacco.gov.cn、安徽省烟草专卖局官网ah.tobacco.gov.cn发布。

（二）报名

1.报名方式：本次招聘采取网上报名，不受理其他任何形式的报名，报名平台：ahyc.exapt.cn。报名时间：2025年3月5日9:00至2025年3月19日9:00，逾期不再受理。

2.报名要求：报名人员只能选择一个招聘单位的一个招聘岗位报名，若同时报名多个岗位，视为报名无效。

应聘人员应以最高学历、学位证书所对应的专业报考。报考岗位专业参照《安徽省2025年度考试录用公务员专业参考目录》执行，国（境）外高校应聘人员所学专业应与招聘岗位专业要求基本一致。

报名人员应按报名平台要求提供相关资料，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。

报名时需在招聘平台进行心理测量，心理测量结果作为资格初审的依据之一。

3.报名须知：凡认可本公告的公平、公正性，对公告具体内容理解且无任何异议的符合条件人员，可自愿报考。不符合或不认可本公告要求的人员，谢绝报名。

（三）资格审核

报名结束后将依据招聘岗位资格条件要求及提供的相关材料，对报考人员进行资格审核。招聘单位将通知获得笔试资格的应聘人员，未能进入笔试的人员不再另行通知。

（四）考试

考试采取线下方式进行。

1.笔试。

（1）笔试内容。包含综合能力测试和专业能力测试等，笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，不指定复习大纲和教材。

（2）笔试费用。获得笔试资格的应聘人员，在规定时间内网上缴纳笔试报名费用40元。逾期未缴纳者，视为自动放弃。

（3）开考比例。同一岗位审查合格并缴纳笔试报名费用的拟招聘人数与应聘人数的比例，原则上不低于1:5。同一岗位拟招聘2人及以上的，比例可以放宽至1:3。应聘人数不足的，核减相应招聘计划。

（4）准考证打印时间、笔试时间和地点及注意事项等，将通过报名网站通知，请应聘人员及时关注报名网站公告。

2.面试。

根据笔试成绩由高到低，按各岗位拟招聘人数1:5的比例确定面试入围人员，同一岗位拟招聘2人及以上的按1:3比例确定，尾数同分跟进（入围面试人员名单按照尾数同分者一并跟进）。如应聘人员没有通过有效方式确认参加面试的，则按笔试成绩依次递补（尾数同分跟进）；通过有效方式确认参加面试人数不足的，取消相应的招聘计划。

面试时间、地点、人员及注意事项将通过报名网站通知，请应聘人员随时关注网站;未入围面试的，不再另行通知。

面试内容主要是报考岗位所要求的基本素质和综合能力。面试满分为100分，面试成绩未达60分者不进行总成绩计算，不进入下一环节。

3.综合成绩。

笔试和面试成绩按照4:6的比例计算综合成绩，同一岗位按照综合成绩从高分到低分进行排序。综合成绩相同的，以笔试成绩高者排前；综合成绩、笔试成绩均相同的，以笔试专业部分成绩高者排前。

（五）考察与体检

1.考察。

根据综合成绩从高到低顺序，按照1:1比例确定拟考察对象。考察时，发现不符合招聘岗位要求，或不符合回避要求，或未能真实提供报名材料的，考察结果为不合格。因考察不合格出现的缺额，可在报考同一岗位人员中依次递补。

2.体检。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。因体检不合格或本人自愿放弃体检等出现的缺额，可在报考同一岗位人员中依次递补。

（六）公示

在考察及体检合格人员中按招聘岗位计划人数1:1比例研究确定拟录用人员。拟录用人员名单在安徽省烟草专卖局（公司）官方网站(ah.tobacco.gov.cn)进行公示，公示期为7天。

（七）录用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，办理录用手续，签订就业协议或劳动合同；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。录用人员须按要求及时签订就业协议或劳动合同，未按期签订的视为放弃录用。

（八）补录

公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格情况或因其他情况无法实际录用的，按照同岗位应聘人员综合成绩排名从高到低予以递补考察体检，考察体检合格的补录人员经审定后进行公示。同一批次拟录用人员办理入职手续后，不再进行补录。

五、注意事项

1.应聘人员应对本人所提交报名信息的真实性和准确性负责，提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实即取消报考、录用资格，已经录用的，解除劳动关系。

2.应聘人员在本次招聘过程中提交的报名资料，除个人证件证书原件等资料外，不再退还。

3.招聘过程中如有情况变动或调整，将以补充公告形式通知，请大家保持关注安徽省烟草专卖局（公司）招聘报名平台，届时以补充公告为准。

4.请应聘人员准确填写联系方式，保持电话畅通，确保通知能及时收到。

5.本次招聘不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡称与本次招聘相关的教材、培训等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

6.拟录用人员在入职前与其他单位存在就业协议或劳动关系的，应在办理入职手续前自行与其他单位解除签订的就业协议或劳动合同，否则取消其录用资格。

7.应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理，安全责任自负。

8.本公告由安徽省烟草专卖局（公司）保留最终解释权。

咨询电话（详见附件1）接听时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。

附件1：安徽省烟草专卖局（公司）2025年度招聘需求表

附件2：应聘人员承诺书

江苏中烟工业有限责任公司（以下简称公司）是中国烟草总公司的全资子公司。现下辖南京卷烟厂、徐州卷烟厂、淮阴卷烟厂3家卷烟生产企业和南通烟滤嘴有限责任公司、江苏鑫源烟草薄片有限公司2家全资子公司。根据发展需要，公开招聘高校毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额及岗位

2025年度，公司将考试录用高校毕业生122人，其中，公司信息中心4人，公司技术中心7人，南京卷烟厂36人，徐州卷烟厂28人，淮阴卷烟厂22人，南通烟滤嘴有限责任公司15人，江苏鑫源烟草薄片有限公司10人。招聘岗位类型为生产操作类和专业技术类两种，其中，生产操作类岗位105人，专业技术类岗位17人。具体情况见《公司2025年度高校毕业生招聘计划》（附件1）。

报考生产操作类岗位的人员被录用后，全部安排到招聘单位的生产操作类岗位工作。根据企业规定和工作需要，当管理类、专业技术类岗位空缺时，符合条件的生产操作类岗位人员可通过企业组织的岗位公开竞聘等方式，竞争选拔上岗。报考专业技术类岗位的人员被录用后，根据企业规定，在基层实习锻炼一定时间后，安排到招聘单位（部门）的专业技术类岗位工作。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

2025年1月1日至2025年12月31日期间毕业、并取得相应学历学位证书的全国普通高校毕业生，2024年9月1日至2025年8月31日期间毕业，并能在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证且尚未就业的留学回国人员。

（二）招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具有岗位所要求的学历、专业和工作能力（见附件1）；

5.具有岗位所要求的其他资格条件。

三、招聘程序及要求

（一）报名

1.报名方式及时间安排

本次招聘报名和资格初审通过网络进行，不接受现场报名。

报名方式：请登录http://zkfw.91job.org.cn/进行报名（唯一报名通道）。应聘者根据本人专业、学历、学位情况和个人意愿，只能从招聘计划中选择一个招聘单位（部门）的一个符合招聘条件的专业职位报名。应聘者需以最高学历所学专业报考。技术咨询电话：025—66049069，咨询时间：报名期内工作日9:00—11:30、14:00—16:30。（仅提供报名网站技术问题咨询，其他事宜谢绝来电）

报名时间：2025年3月10日9：00至2025年3月19日17:00，逾期报名通道关闭，不再受理。

资格初审时间：2025年3月10日9:00至2025年3月20日12:00。

陈述申辩时间：2025年3月14日9:00至2025年3月20日16:00。

异议处理时间：2025年3月15日9:00至2025年3月24日16:00。

笔试缴费时间：2025年3月10日9:00至2025年3月24日17:00。

2.资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程。在招聘各环节发现应聘者不符合招聘对象及条件要求的，取消其报考或录用资格。

应聘者通过唯一网上报名通道提交报名信息后，在资格初审期内，可在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不得再报考其他专业职位；未通过资格初审的，审查单位应说明理由，应聘者可在陈述申辩期内通过网络向审查单位陈述申辩。审查单位应当听取其陈述申辩，对其提出的事实、理由和证据进行审查，在异议处理期内作出审查结论并告知审查结果；对填报、提交材料不全或需应聘者补充说明的，审查单位应注明缺失或需说明的内容，要求应聘者及时补充。未通过资格初审的应聘者，在报名期内可以改报其他专业职位，超过报名期的不能改报。

招聘单位（部门）陈述申辩受理邮箱:

公司信息中心、技术中心jszx_cssb@163.com；

南京卷烟厂ny_cssb@163.com；

徐州卷烟厂xy_cssb@163.com；

淮阴卷烟厂hy_cssb@163.com；

南通烟滤嘴有限责任公司nt_cssb@163.com；

江苏鑫源烟草薄片有限公司xygs_cssb@163.com。

招聘专业类别划分及审查依据为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。江苏省公务员专业参考目录中未涉及的专业，以国家教育部门颁布的专业目录或以江苏省教育部门出具的建议为依据。

3.开考比例

笔试开考比例为1:3。招聘人数与有效报名人数之比未达到1:3的，按照程序核减招聘计划，直至达到开考比例或者取消该专业职位。核减或取消招聘计划的，在原发布招聘公告的媒体上发布招聘计划变更公告。报考被取消专业职位并通过资格初审的，可在报名网站重新补报其他符合条件的专业职位，补报名时间另行通知。

4.注意事项

（1）应聘者应按照网上报名系统要求，如实、准确、完整地填写个人有关信息，提交申请材料。申请材料应当真实准确、完整有效、清晰规范，包括证件照、成绩单、就业推荐表等材料。提供虚假报考信息和材料的，一经查实，即取消其报考资格。

（2）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、受过开除处分的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、有其他不适宜招录的违法情形的人员，不得报考。

（3）回避条件根据烟草行业和公司招聘管理办法相关回避条款规定严格执行。

应聘者存在不得报考情形或不符合招聘回避管理有关规定的，一经查实，即取消其报考资格；已签订就业协议或被录用的，解除其协议或劳动关系。

5.笔试费用。获得笔试资格的应聘人员，在规定时间内网上缴纳笔试报名费用90元。逾期未缴纳者，视为自动放弃。因个人原因不能参加笔试的，应在规定时间内申请退费，逾期不予退费。

6.网上打印准考证

报名确认成功的应聘者，按照通知的时间安排，登录报名网站打印笔试准考证。具体笔试时间、地点及有关事项以准考证为准。

（二）考试

考试包括笔试和面试，委托江苏省高校招生就业指导服务中心组织实施。考试内容为招聘岗位所必需的基本能力、专业知识和工作技能等。考试原则上2025年上半年完成。

1.笔试

笔试主要测试招聘岗位所需的综合知识和工作技能等，部分岗位测试内容还包括专业知识（见附件1）。应聘者应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照准考证上的时间和地点参加笔试。应聘者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。

笔试成绩原则上在笔试结束后15个工作日内公布，应聘者可以通过身份证号在报名网站查询本人的笔试成绩和报考专业排名。

2.面试

面试主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等，形式为结构化面试。公司技术中心和江苏鑫源烟草薄片有限公司“香料香精技术与工程专业”在面试中增加实际操作能力测试，主要测试与岗位相适应的专业技能和操作水平等。

在笔试参考人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照一定比例（招聘人数少于5人的按1:5,5人及以上的按1:3），确定各专业职位参加面试人选。出现不足规定比例情况的，按照实际参加笔试人数确定参加面试人选。某专业职位最后1名进入面试人选出现成绩并列的，并列人选全部进入面试。招聘单位（部门）发现面试人选不符合报考资格条件或面试人选明确放弃出现空缺的，在报考同专业职位的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。出现成绩并列的，并列人选全部进入面试。面试当日前3天出现空缺的，不再递补。

面试成绩当场告知应聘者本人。面试成绩合格线为60分，面试不合格的，不得确定为考察与体检人选。

3.总成绩计算方法

总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩占50%；面试成绩占50%，其中，实际操作能力测试成绩占面试成绩的20%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

（三）资格复审、考察与体检

根据应聘者考试总成绩从高到低的顺序，按照与招聘专业职位拟录用人数1:1的比例确定各招聘专业职位的考察与体检人选。进入考察与体检的人选结果原则上在面试结束后5个工作日内公布，应聘者可以通过身份证号在报名网站查询本人情况。考察与体检人选明确放弃考察与体检资格的，在报考同专业职位的人员中按照总成绩从高到低依次递补考察与体检人选。

1.资格复审

考察与体检前，开展资格复审，主要核实应聘者是否符合规定的招聘资格条件。按照审查要求，国（境）内院校人员须提供学历学位证书、就业推荐表、就业协议书原件，国（境）外院校人员须提供学历学位证书、教育部留学服务中心学历学位认证书原件，以及用人单位审查需要的其他材料。资格复审时未取得相关材料的，被审查人员提供有关证明材料并作出承诺后，可先进行考察与体检。未通过资格复审的，取消考察与体检资格。

2.考察

考察重点了解应聘者的思想政治表现、道德品行、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。考察人选按照要求，向招聘单位（部门）提供毕业院系或户籍所在地公安机关出具意见并盖章的《公司2025年度高校毕业生招聘考察表》。考察人选达不到招聘规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟录用人员。

3.体检

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在指定医疗机构进行，包含职业健康检查项目。应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。考试机构对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。体检不合格的，不得确定为拟录用人员。

因应聘者未通过资格复审、考察或体检不符合要求以及考察与体检合格人员主动放弃录用资格出现人选缺额的，可以按照同一专业职位应聘者的考试总成绩从高到低依次递补，并组织开展资格复审、考察与体检工作。招聘结果公示后出现缺额的，不再递补。

确定和递补考察与体检人选时，某专业职位最后1名进入考察与体检的人选出现总成绩并列的，按照笔试成绩从高到低排序选取。总成绩和笔试成绩均相同的，由江苏省高校招生就业指导服务中心商公司确定加试办法，并通知相关应聘者。

（四）公示与录用

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等确定拟录用人员。招聘结果在公司外网或其他公共媒体进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、毕业院校、监督举报电话、通信地址等。公示期不少于7天。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，办理录用手续，录用工作原则上2025年8月底前完成；对存在影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映有影响录用问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

被录用人员与其他单位签订就业协议的，由本人负责处理。由于特殊原因，被录用人员集中办理录用手续时，招聘资格证明材料不齐全的，暂时不予办理录用手续、不签订劳动合同。被录用人员原则上应当于2025年年底前取得相关材料、办理完毕录用手续。逾期未取得相关材料的，由公司研究决定。

四、有关说明

（一）应聘者务必按照报名网站指引，关注报考网站微信公众号，正确完成报名步骤，保持通讯畅通。如微信公众号推送或电话联系不到应聘者本人，视为应聘者自动放弃报考资格。

（二）对于应聘者伪造、变造证件、证明，提供虚假材料、信息，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、考察、体检过程中违纪违规的，视情节轻重依法取消考试或者录用资格。对违反招聘规定的录用人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

（三）公司在招考组织实施过程中，必要时将根据相关工作要求对工作安排进行适当调整，请广大应聘者给予理解、支持和配合。

（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设招聘辅导培训班，应聘者谨防上当受骗。

（五）本次招聘全面贯彻公开平等、竞争择优、人岗相适、依法依规方针，坚持信息公开，主动接受监督。公司人力资源部、纪检监察部按照职责权限受理招聘工作中的投诉或举报。

监督举报电话：025—69896151、69896153；

监督举报邮箱：zpjdjb@jszygs.com；

通信地址：南京市中山北路406—3号，210011。

（六）公司对本公告享有最终解释权。

附件：1.公司2025年度高校毕业生招聘计划

　　　2.江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录

江苏中烟工业有限责任公司

2025年3月4日