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儿童教育高级商务经理

职位描述
1.负责小米在线教育领域、小米多终端的客户开发及业务对接挖据在线教育领域合作机会;
2.维护客户资源并在现有客户关系基础上创造新的合作增长点拓展新合作生态，探索并推广新的合作模式，通过合作为公司业务带来可持续发展并形成行业业务创新;
3.整体把控监督在线教育项目的业务进程，达成业务目标;4.挖掘自身工作潜力，收集市场信息、竞对信息，并收集客户对产品、运营、技术的需求，推动改进。
职位要求
1.本科及以上学历，5年以上互联网、教育行业商务拓展经验有K12教育行业/AI大模型科研/产教融合相关领域项目经验者优先欝顾服拉中。
2.拥有丰富的教育行业客户资源和渠道，能够快速触达头部K12教育集团、省级教育局、儿童内容巨头。
3.具备较强的资源协调、商务谈判、数据分析能力具备自我驱动能力及创新能力，善于0-1项目管理能有效推动项目相关进程并最终完。
4.有较强目标感，能有效推动项目相关进程并最终完成成业务目标

电视互联网高级商务合作经理

职位描述
1.负责电视等终端商务合作谈判及跟进:包括拓展和维护KA客户、重点品类的客户等。
2.对收入目标负责:针对业绩目标，制定计划并执行，保证业绩目标能高效完成。
3.拓展并维护KA客户:拓展新客户或新商业模式，独立完成谈判，对整个商务合作过程和结果负责。维护原有客户，并系统化管理客户，追踪数据，深挖新合作机会。
4.深入了解行业探索新模式:负责为业务探索新的商业模式，包括调研、合作方拓展等。追踪行业相关数据，对数据进行分析判断和解读，助力业务决策。

职位要求
1、互联网商务工作经验优先。
2、有整体统筹规划能力，具备优秀的沟通能力、谈判能力、协调能力和领导力。
3、擅长信息挖掘与商务拓展，有一定的数据分析能力，具备较为成熟的变现思维。
4、有较强的快速学习能力、执行力和自驱力，能够快速应对多变的环境并解决问题。
5、有团队精神，极致的责任感，自我驱动力强，目标感强。

• 职位名称：招聘经理 
• 所属部门：人力资源部 
• 工作地点：北京市 
• 职位类型：全职

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职位概述：

作为公司人力资源招聘经理，您将全面负责公司人才招聘战略的规划与执行，优 化招聘流程，提升候选人体验，确保在快速发展的业务需求下高效吸引、筛选和 录用优秀人才。

主要职责： 

1、招聘战略与规划：制定年度招聘计划，根据业务目标分解各部门人才需求；  设计并实施创新型招聘策略（如社交媒体招聘、内部推荐计划等）；分析行业人才市场趋势，为公司提供人才储备建议。  

2、全流程招聘管理：主导招聘岗位的寻访、面试、评估及录用；  – 优化职位发布、简历筛选、面试流程及背景调查等环节的效率；管理招聘预算，合理分配资源（招聘平台、猎头合作等）。  

3、数据分析与改进：定期输出招聘数据报告（如招聘周期、人均成本、渠道效果等）；通过数据洞察优化招聘流程，提升人岗匹配度和留存率。  

4、跨部门协作：与业务部门紧密合作，明确岗位需求及人才画像；参与组织架构优化及人才梯队建设。  

5、公司品牌建设：策划并落地公司品牌活动（校园招聘、行业论坛、员工故事传播等）；管理招聘渠道（招聘网站、社交媒体、内推平台）的形象维护。  

任职要求： 

1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。  

2、工作经验：3 年以上招聘相关经验，有互联网/科技/教育等行业招聘经验者优先。  

3、专业技能：精通主流招聘渠道及工具（LinkedIn、猎聘、BOSS 直聘等）；熟悉人才测评方法及结构化面试技巧；熟练使用 HRIS 系统及数据分析工具（Excel、Power BI 等）。  

4、核心素质：出色的沟通能力与跨部门协调能力；结果导向，能在高压环境下高效完成目标；具备敏锐的人才洞察力及行业人脉资源。  

我们提供

• 具有竞争力的薪资及绩效奖金
• 完善的培训体系与职业发展通道
• 弹性工作制及多元化的员工福利

申请方式：

• 请将简历发送至 bd@pkucollege.com
• 邮件标题注明“应聘招聘经理-姓名-推荐 渠道”。

京学集团简介：

京学集团历经 20 多年的发展，形成了强大的品牌、组织、理念、体系、市 场、人力资源、科技和供应链优势。集团旗下业务涵盖婴幼托育中心运营管理、 幼儿园运营管理、婴幼师到家托育、智慧管理平台研发、课程开发及人才培训、 职业教育等。 京学集团深耕婴幼儿教育科技领域，持续创新，积极推进 AI+托育深度融合， 通过京学智慧托育服务云平台、京学智能硬件和京学 AI 托育产教研用大模型培 训平台等科技成果，智能链接政府、行业、机构和家庭，打造智慧创新托育新业 态，促进托育服务高质量发展。 京学集团深耕婴幼儿教育科技领域，行业地位突出。京学集团拥有多项体系 认证和软件著作权，荣膺国家卫健委“托育机构质量评估标准平台”技术支持单位， 并与华为、阿里、科大讯飞、百度等科技公司建立长期合作关系。 京学集团旗下品牌多次获得中国博鳌企业论坛、腾讯教育等知名机构及媒体 的高度赞誉，收获众多奖项，入选《中华人民共和国年鉴 2019》，并于 2021 年10 月获《人民日报》报道京学爱尔福“互联网+托育”服务案例。集团先后参加各 项托育标准制定或审核工作，还参与多项国家级课题研究，并编写国家卫生健康 委职业教育托育专业系列教材等。 

官网地址

https://www.jingcollege.com

招聘岗位：网络推广

– 工资：10000-15000 元/月 

– 薪资架构：合同工资 

– 岗位职责：

1、负责制定并执行大众点评/美团、小红书、抖音等平台的推广策略，以实现店铺获客和 ROI 优化。 

2、精通竞价机制，具备丰富的账户实操经验，对推广账户进行精准定位和布局。 

3、分析各平台流量数据，合理规划预算，控制消耗进度，及时调整投放策略以应对市场变 化。 

4、跟踪广告投放效果，分析 SEO 优化成果，及时反馈并调整投放策略，与后端团队紧密协 作。 

5、监控市场趋势，研究竞争对手，制定并实施创意推广方案。 

6、定期制作并汇报渠道数据报告，包括统计、分析和改进计划。 

7、完成领导交办的其他相关任务。 

– 任职要求： 

1.大专及以上学历，专业不限，但市场营销、广告、数据分析等相关专业优先。

2.至少 3 年相关平台运营经验，具有日耗 2000 元以上的广告账户管理经验。 

3.具有医美、广告、月子中心等行业经验者优先考虑。 

4.熟悉各平台后台操作，具备账户管理与优化能力。 

5.对社交媒体趋势有敏锐洞察力，思维活跃，能够快速适应新工具和平台。 

6.精通 Excel，具备强大的数据分析和逻辑推理能力，具备快速学习新技能的能力。7.工作积极主动，具有良好的抗压能力和强烈的责任感。 

– 工作地址：北京东城区建国门南大街 7 号璞邸酒店 C 座一层，妈咪爱中心 

简历投递邮箱：zhulu@bjhanmi.com.cn

北京妈咪爱母婴护理有限公司是由韩美集团携手韩国明星级产后调理院—DERAMA 于 2016 年斥资近亿元建立的国内高端母婴护理中心。中心拥有专业的医学科研背景，国际化 的护理设备、丰富的高端护理经验，定制化的服务理念以及集团自主研发的全套婴幼儿营养 医疗洗护产品，为客群提供非凡的产后护理调养体验。

公司官网：http://www.centreofmom.com/